2019年1月10日 香港宝祥船务板块休假骨干船员2018年度工作交流会在青岛洲际船舶管理有限公司举行。
会议以“增强船员归属感，提高船员回流率，保证船舶营运安全高效”为主题展开讨论并达成如下共识：
一、通过对船员任职资历、业务技能和职业素养的全方位了解。做好船员的背景调查，保证船员健康适任；
二、做好船员岗前培训工作。派员公司和船管公司分工合作，对面试合格的船员在上船前进行1-2天集中培训，使全体船员熟悉公司的管理分工、船舶及运营概况、SMS文件、工作流程和职业纪律等管理规定；
三、船员上船后，管理级船员要组织做好对船员的在岗培训和应急演练等工作。严守操作规程和作业前的风险评估，认真落实抵港前和开航后的安全检查，查隐患，纠违章，应对PSC时，要思想重视，组织严密，应对有序，现场整改及时，需要岸基支持的，船舶应及时和岸基联系，船管和派员公司对船舶提出的问题，及时提供资源支持，并通过定期的登轮检查和船舶回传视频、图片和文件、表格等方式督促船舶抓好安全防污染及设备维修保养的落实。
四、船管和派员公司设立全员回流奖金。对优秀船员在船提职和人文关怀等方式，增强船员归属感和回流率，保证骨干船员稳定和船舶营运安全高效。
会议由洲际船管船员部刘来福经理主持，宝祥船务刘志波副总经理、洲际船管赵勇总经理、戴志刚船长、于以刚、周长辉老轨，威海海润船务刘海彬副总经理、单振楠老轨、汪相澎经理和宝祥板块八名休假骨干船员参加会议。
公司和宝祥航运和洲际船管是深度合作单位，目前该板块国际航线53000吨的“BAO GLORY”轮，和57000吨“BAO FENG”轮和58000吨“BAO GRAND”轮均由我公司整船配员，根据船东和管理公司规划2019年三方合作规模将进一步扩大。